山东水发教育发展有限公司（以下简称“水发教育”）紧紧围绕水发集团有关工作部署要求，立足财务降本、运营增效、管理提升等维度，严格落实财务“六大加强”工作，结合公司实际，加强财务思维系统观念、明确工作着力
阅读更多 +为激发全体员工适应发展新形势、积极应对市场新环境，鲁控教育集团旗下济南邦得人力资源有限公司以“业绩为王、效益为先”为指引，提出新形势下公司经营性业绩激励思路，探索推进全员营销模式。2月初，经过公司管理
阅读更多 +3月17日，来自肥城市龙山实验学校和桃都实验学校的1000余名青少年为期一周的综合实践活动之旅圆满闭幕。综合实践活动是国家义务教育和普通高中课程方案规定的必修课程，与学科课程并列设置，是基础教育课程体系的重
阅读更多 +为进一步贯彻落实水发集团“聚焦主业、转型发展、同心同向、业绩为王”工作要求，部署全员营销试点工作，3月13日，鲁控教育集团旗下济南明湖人力资源管理有限公司（以下简称“明湖人资”）召开转型发展座谈及全员营
阅读更多 +
