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山东鲁控商业运营有限公司（以下简称“鲁控商运”）积极投身山东化工职业学院五年高职学院混合所有制办学，合作推进育人方式、办学模式、管理机制的改革，以“教官+教师”双师制教育教学模式，“生活+学习”双向型成长育人方式，“理论+实践”双育性多维发展机制，助力培养更多高素质技术技能人才。

因地制宜，量身办学。“教官+教师”双师制教学是鲁控商运与五年高职学院共同探索推行的新型教学方式，是遵循职业教育发展规律和技术技能人才成长规律的产物。办学双方各取所长，教官负责学生日常起居、户外训练及生活琐事，教师负责理论课堂教育。半军事化教育教学方式既保障了学生在校的学习生活秩序和人身安全，又拓展了教学内容，有助于培养学生思想政治素养和吃苦耐劳、严谨求实的作风。

传导及时，效果到位。鲁控商运积极参与新职教蓝图规划中，发挥企业端优势，精准把握产业人才队伍建设的实际需求，并有效传导到学校端，通过教官团队军人素质和教师团队专业素质的融合，推动办学质量的有效提升，真正践行了“德技并修、育训结合”要求，使学生掌握了过硬的基本功，扎实磨练了工匠精神。

校企合作，拓宽市场。教官融入中职学院是学校和企业各取所长的体现，也是引企入校的成功案例。鲁控商运正积极尝试将这种教学模式推广开来。目前正在进行昌乐幼儿园军警课业务就是送教上门、延伸教学的举措。以后的企业发展中，公司会主动把握时机，进一步扩大此项业务的延展性。

新职教的发展之路还需要更多的企业业务融入进来，随着两者的逐渐磨合，合作的舞台会更加丰富多彩。

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