企业新闻

为扎实推进人力资源服务行业高质量发展，扩大人力资源行业协会规模和影响力。4月26日，吴中区规上人力资源机构政策宣讲会暨走进标杆企业在江苏水发越吴数字人才服务产业园顺利召开，苏州市吴中区人力资源和社会保障局副局长冯儒生主持会议。

会上，江苏水发越吴人才发展集团股份有限公司（以下简称“水发越吴”）与邀请到会的29家企业代表及领导进行了深入交流。来自区人社局、统计局、发改委的相关负责人为与会的人力资源机构进行了相关政策及制度的宣讲，包括企业发展的长期性奖励、企业业务办理的流程优化、企业报表填报规范、人力资源行业的合法性科普等内容，对企业的发展方向与行为规范具有极强的指导意义。‍

冯儒生表示，走进标杆企业是今年区人社局优化营商环境的一个重要提议，希望区内企业都能积极参与，共同进步。他提出，要不断汲取优秀的同行决策和运营模式，提升行业整体服务水平，协同发展行业生态，提高行业内部凝聚力；要深入基层公益，加强行业民生项目建设，为社会提供更多就业空间与机会；坚持以党建为引领，提高政治站位，共同推进行业高质量发展。

随后，水发越吴及区内重点企业一同参与了家门口就业服务站推进会。水发越吴也将通过服务站，为群众提供就业创业服务，推进就业服务工作。

作为“走进标杆企业”的第一家代表企业，水发越吴将不断优化服务水平，规范服务流程，提升服务质量，积极参与行业活动，以国企力量助力当地人才建设，助推人力资源行业蓬勃发展。

‍

上一篇：滨州市技师学院招生就业处处长杨玉美一行到访山东水发人才发展有限公司

下一篇：产教融合-水发越吴与海智实训基地成功签约