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2023上半年度，山东培根人力资源科技有限公司（以下简称“培根人力”）铆足干劲，扎实推进各项项目推进活动。上半年，完成续签项目3个，新签项目2个。

为更好打造品牌优势，培根人力推行多措并举，抓实抓细，保证工作取得实效。一是抓队伍。组织开展悦享讲堂活动，员工培训，营造浓厚学习氛围，不断提升员工综合素质及专业水平；二是抓提升。克服人力资源行业不利因素，深入研究市场发展趋势，进一步开拓高附加值业务，推动公司向高科技、高质量转型，不断提升项目策划和运作能力，以“求真、求精、求实”的态度，推动业务向精细化方向转变。三是抓市场。梳理客户类型，进行针对性地营销与开拓，关注客户动向，深挖客户需求，采用一站式服务，达到精准对接，靠前服务，助力项目落地推进。

船至中流，尤须击楫奋进；山行半腰，更要发力加劲。展望下半年，培根人力将不断提升业务综合水平和市场竞争力，高质量完成年度经营任务，为推动集团高质量发展做出应有贡献。

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