企业概况

公司简介

Company profile

        鲁控教育控股集团有限公司成立于2017年5月,是山东省管企业水发集团有限公司的全资子公司。截至2023年6月,拥有资产18亿元,权属单位近20家,年度营业收入15亿元以上。业务涵盖职业教育、人力资源服务核心领域,形成“教育+人力资源”全产业链发展模式。
        鲁控教育集团坚持改革创新、特色发展,融合教育与人力资源产业优势,形成举办职业院校、技能培训、校企合作、学历继续教育、实践教育和人才服务六大业务板块,打造了“学校+企业”2个阵地、“覆盖人才培养、输送、使用与发展”的1条人才全生态服务链和“职业院校、职业培训基地、考试基地、人才服务基地、现代产业学院、实训基地等N个基地”的“2+1+N”发展模式,为客户提供“与人才有关”的全方位、一站式服务和定制化解决方案。现全日制在校生、校企合作在校生2万人,每年服务客户千余家、超过14万人次。
        鲁控教育集团深度响应国家教育强国、人才强国战略部署,积极履行办职业教育、服务就业的社会责任,参与山东化工职业学院混合所有制改革,走在了全省乃至全国职教混改领域的前列,为部省共建职业教育创新发展高地发挥了基层试点、经验供给作用。人力资源服务产业化运营发展理念模式广受认可,先后代表水发集团出席省政府新闻办“解读《山东省人力资源服务业发展“十四五规划”》”新闻发布会、全省人力资源服务业发展工作座谈会,以服务人才、促进就业的显著成效荣获“山东省人力资源服务领军机构荣誉称号”。 未来,鲁控教育集团将继续发挥国有企业优势,不断推进创新探索实践,助力行业升级高质量发展,全力服务教育、人才事业发展。

组织架构

Organisation structure

发展大事记

Development course

2017年

2017年5月,注册成立,创新内部职能公司化发展农事,成为水发集团内部只能公司化发展的样本。

2019年

2019年11月,更名为鲁控企业管理有限公司,由职能服务转型市场化业务公司。

2020年10月

2020年10月,更名为水发人力资源管理集团有限公司,开启产业化发展征程。

2020年12月

2020年12月,并购山东培根人力资源有限公司,走出集团化发展的第一步。

2021年1月

2021年1月,成立山东鲁控商业运营有限公司,探索创新学校商业服务模式。

2021年2月

2021年2月,与济南历下控股集团合作成立济南明湖人力资源力有限公司,首次实现与地方政府战略合作。

2021年4月

2021年4月,成为山东化工职业学院举办者,为国有企业参与公办高职院校混合所有制改革破题,教育+人力资源双轮驱动发展战略成型。

2021年6月

2021年6月,更名为鲁控教育控股集团有限公司,提级为水发集团一级平台公司。

2023年2月

2023年2月,通过“2022年度全省人力资源服务领军机构”认定

2022年5月

2022年5月,并购济南邦得人力资源有限公司,进一步整合济南区域市场。

2022年4月

2022年4月,并购苏州越吴人力资源股份有限公司,正式布局江苏人力资源服务市场。

2021年12月

2021年12月,作为两家受邀企业代表之一参加全省人力资源服务业发展工作座谈会。

2021年11月

2021年11月,作为唯一受邀企业出席山东省人力资源服务业发展“十四五”规划新闻发布并回答记者问。