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　11月19日上午，鲁控教育集团召开“150大会战”百日总结会议，传达水发集团“150大会战”百日总结表彰大会会议精神，水发集团党委书记、董事长刘志国调研鲁控教育讲话精神以及水发集团第三季度安委会（扩大）会议精神，对标找差，加压奋进，部署冲刺年度经营目标各项工作任务。水发集团副总经济师，鲁控教育集团党委书记、董事长高贯兵出席会议并讲话，党委副书记、总经理辛国涛主持会议。

  会上，权属公司、部室代表作典型发言交流，各权属公司汇报冲刺“150大会战”任务目标工作计划。会议安排部署了下一步安全生产工作。 

  高贯兵从“价值、责任、有为、大局、危机”五个方面作决战决胜“150大会战”任务目标工作部署讲话。他强调，要树立价值意识，围绕为主业、为产业赋能的目标，找准自身产业、公司价值定位，发挥一切才能智慧，实现自我价值。树牢有为意识，坚持有为才能有位，树立重实干重实绩用人导向，在干事创业的平台上“想为”“能为”且“善为”，做出踏踏实实的业绩。强化责任意识，越是充满艰难与挑战的时候，越要发挥斗争精神，把个人融入公司发展，把思想理念“植入”公司发展，用担当作为引领公司发展。增强大局意识，学会站高一个层次看待问题和解决问题，坚守决战决胜“150大会战”目标任务和公司发展“基本盘”，坚决完成巡察整改任务，提前谋划明年工作；保持危机意识，从个人能力、公司发展、未来方向三个角度持续思考面临的危机，在应对危机中去磨炼、成长，在“危”中寻“机”，全力以赴，打赢“150大会战”和全年目标任务攻坚战。 

　　会议向全体员工发出“锤炼过硬本领，提升能力素质”倡议，号召全体干部员工深入钻研，拓展视野，炼精“一专”、练强“多能”，勇于尝试新思路、新方法，以一往无前的奋进姿态、越是艰险越向前的昂扬斗志冲刺全年目标完成！ 

　　鲁控教育集团本部全体员工，权属单位董事长、总经理参加会议。 

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