党群建设

自全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，鲁控教育集团组织党员干部深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将纪律意识与使命担当融入教育实践各环节，引导党员干部以清风正气汇聚发展动能，在干事创业中锤炼作风，以作风建设新成效助推集团改革发展提质升级。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，鲁控人资党支部结合自身实际，采取多项扎实有效的做法，推动学习教育走深走实。一是强化目标任务，确保学习教育有序推进。根据上级有关要求，制定详细的学习教育实施方案，确保学习教育不走过场、取得实效。二是丰富学习形式，提升学习教育吸引力和实效性。除了常规的“三会一课”学习形式外，党支部通过实地观看廉政展览、听取案例讲解，让党员直观感受违反中央八项规定精神的严重后果，增强警示效果。三是注重学用结合，推动学习教育成果转化。党支部将学习教育与实际工作紧密结合，推动党员干部在履职中践行纪律要求，实现学习教育与业务提升同频共振。

邦得人力党支部认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。党支部书记组织全体党员深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，从“思想引领、文化浸润、制度保障、实践养成”四个维度系统阐释新时代作风建设的核心要义，引导党员筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是深化警示教育。选取典型违纪违法案例，重点剖析“违规收送礼品礼金、违规接受宴请、利用职权谋取私利”等易发问题，并结合公司实际，明确在项目审批、物资采购、合作方往来等关键环节的廉洁纪律和行为规范。二是弘扬清风正气。号召全体职工立足本职岗位，将廉洁要求融入日常工作和生活，自觉抵制各种诱惑和不正之风，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以实际行动涵养清正廉洁的价值理念。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，水发人才集团党支部积极落实，第一时间召开党员大会，专题部署学习教育工作。学习教育开展以来，通过党员大会、党课、理论学习、主题党日等多种形式，全体党员干部进一步强化了廉洁自律意识，同时认真开展问题查摆，深刻剖析自身在作风建设方面的不足，并迅速落实整改，确保学习教育不走过场，营造了风清气正的工作氛围。面对上级督导组的检查，公司全力配合，发现问题立即整改，以严肃的态度和务实的行动，展现了公司严守纪律的决心。人才集团党支部将持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，把深入贯彻中央八项规定精神融入日常工作，推动公司高质量发展。

明湖人资党支部将贯彻落实中央八项规定精神作为核心任务，紧密围绕中心工作，多维度推进学习教育走深走实。一是深研细读，组织全体党员专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，在逐字逐句地领悟中精准把握精神实质与核心要求，不断强化恪守纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是着力践行融合，依托专题廉政党课，剖析岗位风险、明确行为边界，引导党员干部深化理解、强化规矩意识和底线思维。三是关键环节镜鉴反思，通过参观廉政教育展馆、观看警示片等方式开展警示教育，深刻揭示根源与教训，促使党员对照反思，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续敲响廉洁警钟，营造风清气正的政治生态。