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今年上半年以来，山东鲁控人力资源管理有限公司（以下简称“鲁控人资”）深入落实“聚焦主业、业绩为王”要求，结合公司业务发展现状，综合考虑市场、团队、客户资源、业务规模等因素，及时调整业务重点方向，明确业务领域定位，聚焦细分领域，以核心业务档案数字化项目，高效率推动市场开发。

一方面，公司不断调整业务开拓结构，积极推进全员营销，瞄准市场、客户需求，坚持技术创新，以低成本领先战略，打造专业化和标准化为核心的竞争优势；另一方面，在巩固干部人事档案业务稳定发展的基础上，不断组织推进档案数字化业务建设，目前公司有效实现人社部门、档案馆类业务开拓，共签订档案数字化合同162万元，共计整理档案卷目24万卷，服务项目规模达500万页，同时公司洽谈的档案馆档案数字化业务正在稳步推进，项目服务规模达400万页，预计可达130万元。

乘势而上，行稳致远；中流击水，奋楫者先。下一步，鲁控人资将持续瞄准信息技术发展前沿，聚焦档案数字化领域示范建设，不断提升档案服务水平，全力开创发展新局面。

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