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5月6日，水发集团党委委员、纪委书记薛忠勇，副总政工师、纪委副书记李林一行到水发越吴人才发展集团调研指导。水发集团副总经济师、鲁控教育集团党委书记、董事长高贯兵等人陪同调研。

薛忠勇一行首先参观了水发越吴人才服务产业园，在相关负责人的陪同讲解下，详细了解了产业园的定位发展、设计规划和建设情况。

座谈中，高贯兵就鲁控教育集团业务推进情况、人才梯队建设、党风廉政建设等方面汇报工作，并阐述了并购水发越吴的重要意义，通过提升人力资源核心竞争力，以“职业教育+人力资源”双轮驱动深入开拓市场，拓展业务版图，为水发集团高质量发展贡献力量。水发越吴领导班子也详细汇报了水发越吴在党建引领、主业发展、业务转型等方面的具体工作情况。

薛忠勇肯定了鲁控教育集团及水发越吴现阶段在战略规划、业务开拓和党风廉政建设工作取得的成绩，并对公司下一步发展提出指导意见。他指出，要落实集团“聚焦、整合、优化、管控、提升”10字方针，扎实推进转型升级高质量发展，共同助力集团三年计划，打造“主业突出、运行规范、效益良好、履责到位”的新水发。一是聚焦人力资源和职业教育两步走，充分把握市场动态，以创新思维积极开拓业务，探索产业新模式、新业态，推动企业转型发展；二是紧抓第二季度指标，动员全员营销，充分发挥企业人才优势，加快项目落地，完成目标产值；三是抓实党风廉政建设，压实“两个责任”，落实“一岗双责”，把“三重一大”、阳光采购、风险防控等国企管理要求落实到位，与日常经营深度融合，打造清廉国企，促进企业健康发展。

接下来，水发越吴将以此次调研指导为契机，围绕新时期、新阶段集团转型发展要求，持续优化管理制度，整合优势资源，提振团队士气。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党风廉政建设，加强党建品牌建设，把党建优势转化为公司发展优势，为集团高质量发展作出更大贡献。

鲁控教育集团党委副书记、总经理辛国涛，党委委员、纪委书记穆国栋；水发燃气集团党委书记、董事长尚智勇，党委委员、纪委书记赵夕；水发越吴党支部书记、董事长郭向前，总经理董礼等人共同参与。

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